Browse Category by Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä
Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Yhteistoimintaneuvottelut

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä: Keuda aloittaa yhteistoimintaneuvottelut

1471380_683689215082385_4334066483623605557_n

Keudassa aloitetaan 18.8.2016 kaikkia tulosalueita koskevat yhteistoimintaneuvottelut koskien harkinnassa olevaa organisaatio- ja johtamisjärjestelmän muutosta sekä henkilöstön määrän sopeuttamista. Neuvottelut kestävät kuusi viikkoa. Mahdolliset toimenpiteet koskevat enimmillään 150 henkilöä. Lopullisen irtisanomistarpeen arvioidaan olevan korkeintaan 40 henkilöä.

Keudan yhtymävaltuusto päätti (25.5.2016) uudesta strategiasta vuosille 2016-2020. Uuden strategian keskiössä ovat opiskelijat, työelämä ja henkilöstö. Jotta Keuda pystyy vastaamaan ammatillisen koulutuksen reformin tavoitteisiin, valtiontalouden säästöihin (ammatillisen koulutuksen rahoituksen väheneminen) sekä toteuttamaan uutta strategiaa tehokkaalla tavalla, harkitaan Keudan organisaatio- ja johtamisjärjestelmän muutosta. Harkittavan organisaatio- ja johtamisjärjestelmän muutoksen toivotaan mahdollistavan organisaation tehokkaamman toiminnan ja tuovan kustannussäästöjä. Lisäksi tarkastellaan henkilöstön määrän sopeuttamista aloilla, joilla opiskelijamäärä on vähentynyt.